在了解运营的---技能之前

在了解运营的---技能之前，我们首先要理解运营岗位的工作性质。运营就是在互联网的环境下，为了获得用户增长、做---户维系、提升收入，你所需要使用的所有一切手段。运营工作包含“内容运营”、“活动运营”、“用户运营”、“---运营”、“产品运营” 等等不同岗位和职能，根据不同公司要求可能会略有不同，但是主要的工作目标为：---、转化、留存、促活。围绕着这一工作目标，运营需要具备以下的技能：

除了---主笔,普通编辑还有一个职业发展路径

除了---主笔，普通编辑还有一个职业发展路径，就是做---主编。对于主编来说，在主笔的基础上，还要同时具备团队管理的能力。也就是说，主编既能自己写出的稿件，也能判断哪篇稿子能火，然后，主编还要具备团队管理的能力、资源调度的能力。每篇稿子，他都需要---过目，及时审稿、改稿，给出反馈意见。而一篇文章的发布，还会涉及到商务、摄影、做图、排版等沟通，如果有一些岗位协作的复杂问题，就需要主编出马了。这就需要他具备跨部门沟通、调动资源的能力。除此之外，他还需要做好团队的搭建、日常培训、 绩效考核等等。作为一名主编，也许写文章的能力不是的，但综合素质是肯定是的，也是编辑当中为---的、为值钱的。

---运营专员主要负责

---运营专员主要负责企业---项目的运营以及---团队的建设，要主持、负责企业---如app、---、平台等的策划、运营以及推广，并且及时---评估---营销方案的实施效果，拓展---合作伙伴，维护客户关系。

具体来讲，就是要负责移动互联网---平台（、---、手机终端??为主）的日常运营及推广工作，比如在公众号上发布文章，在---上推送有高度传播性的内容。除了内容本身的推送，---运营还需要策划一些活动，来增丝数量，提高关注度和粉丝的活跃度。这就。比如---常常会有的转发就能---等小活动。在运营---的时候，还需要掌握------，懂得怎么蹭---。后还要充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

为什么---运营需要网感?

我们在搜索---运营岗位的时候，会发现招聘要求中常常会强调网感这一技能。什么是网感呢？为什么---运营需要网感呢？所谓网感就是运营人对网络的一个关注度，你要时刻了解网络的一些---，并且能写出与现今网络流行趋势相匹配的的东西来。这也是---运营与传统编辑不同的地方，内容运营必须了解符合网络的流行逻辑，在选题的时候就能明白用户感兴趣的是什么，从而写出用户想看的内容。不仅仅是内容的编辑，还要知道什么样的---内容，上用哪种方式能够---朋友圈，什么样的h5页面能够让粉丝愿意扩散等等。