---运营岗位职责

根据各大---站招聘需求，---运营的岗位职责有：

1、负责互联网---平台的日常运营及推广工作；

2、独立运营各种平台，策划文章和宣传模式，有内容的文章和服务；

3、数据分析：---工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言---……你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。

4、运营增丝数，提高平台关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；

5、 分析使用习惯、情感及体验感受，更新掌握------，有效完成专题策划活动；

6、紧跟各种平台的发展趋势，与用户互动互关，---运营模式；

7、用户运营：充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；这样才能把握用户需求，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天，也知道被用户撩的时候怎么应对。

---运营需要掌握的能力

（1）文案写作能力

文案几乎是所有运营人员的标配，对---尤其如此。几乎所有平台都需要一篇好文章来吸引一---用户，清晰的文案逻辑和思路是客观的基础。

（2）产品营销能力

用文章吸引用户过来以后，我们应该如何。除了实打实的商品，很多时候---运营人员还有打响公司招牌、推广公司产品的任务。在这个过程中，内容其实也是一种营销手段，针对不同的用户属性制定不同的营销策略，为所有的用户打造专属的内容。

（3）活动策划能力

活动策划指的是线上和线下举办的拉新留存的活动。就像每年的“---”“618”等的活动。

（4）社群经营能力

---运营的重要一环在于社群，社群也可以说是流量池，拥有的社群经营能力可以为公司创造更多有粘性的用户。

（5）数据分析能力

---运营的工作数据能反映成绩，所以对于---运营来说，数据分析能力非常重要。

---运营平台有哪些?

活动策划

做活动，应搞清楚做活动的目的。需要考虑资源支持的内容、成本是多少的问题等因素，策划出具体的活动形式。------的活动策划案，可有效提升企业的度及品牌美誉度。

一个好的活动，关键在于对目标受众的吸引力大小，一定要注重受众的参与性及互动性。活动推广不单单需要前期---的策划，能不能大限度的执行是非常关键的。活动前，要对整个活动计划进行反复推敲，看是否能全部落地。这也是很重要的一部分。

---运营平台不仅只有微信、---。还有---平台包括：---、今日---、一点、搜狐、映客直播、优酷视频自频道、---视频个人频道等等。通过这些平台和技术手段，逐步积累起自己的粉丝和会员，增强协会宣传力度，扩大协会影响力。